一、招聘引进计划
本次计划招聘引进教师8名（详见附件1），其中：遂昌中学语文教师1名、英语教师2名、历史教师1名；遂昌县职业中等专业学校数学、心理健康教师各1名；遂昌县教育局下属初中、小学学校心理健康教师各1名
二、招聘引进范围、对象
1.具有中华人民共和国国籍，户籍地或生源地不限。
2.报考人员不得报考与招聘单位有浙人才〔2007〕184号文件中第三十条所列回避情形的职位。
3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员，不得报考。
4.应届毕业生需于2022年8月31日前取得学历学位证书。
三、招聘引进程序及办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。
（一）信息发布平台
“遂昌县人民政府”门户网站（详细请见报名信息，公示公告栏）。
（二）报名
报名时间：2022年4月15日上午8:30(星期五)至4月30日下午16:00
报名方式：采取网上报名方式，报名考生打开（详细请见报名信息）填写相关信息及上传佐证材料。
符合报名条件人员需填写《浙江省遂昌县人才引进招聘报名表》，并上传以下材料：①2022年应届毕业生报名凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、师范类学籍证明、教师资格证、普通话等级证书、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）报名；②历届毕业生凭本人身份证、毕业证书、学位证书、普通话等级证书、教师资格证等相关证件（证明）报名；
（三）考试
考试时间：2022年5月14日
考试地点：遂昌中学
采用笔试、上课（或模拟上课）、面谈相结合方式。
①笔试（占总成绩的40%）。笔试范围为该学科专业知识，采用100分制，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节。
笔试时间：5月14日上午9:00-11:00
②上课（占总成绩的40%）。按照笔试成绩从高到低以岗位招聘计划数1:3比例（不足1:3比例的按实际通过笔试人数）确定人选进入上课环节，上课（或模拟上课）内容由评委从教学大纲内抽取，采用100分制，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节。
上课时间：5月14日笔试后进行
③面谈（占总成绩的20%）。面谈注重对报考人员的综合素质、个性特征、岗位匹配度等方面进行了解，采用100分制，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节。
面谈时间：5月14日上课后进行
（四）体检、考察
体检、考察标准参照公务员标准执行，时间另行通知。
报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用的，则取消该招聘岗位，不再递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
（五）公示、聘用
体检、考察合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在统一信息发布平台公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
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